Январь — традиционно самый короткий рабочий месяц в году, поскольку в этом месяце много нерабочих праздничных дней. В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневная (9 и 10 января), после чего опять наступят выходные.
О том, изменится ли в связи с этим заработная плата в январе, рассказал «Известиям» руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Учитывая, что 1 января — среда, у работающих на пятидневной рабочей неделе выходные начались с воскресенья, 29 декабря, и продлятся до 8 января включительно. В общей сложности — 11 выходных дней.
При этом продолжительные выходные не должны сказаться на заработной плате работников, которым установлен оклад.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Соответственно, такие сотрудники в деньгах не потеряют, объяснил эксперт.
«Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, изменения в заработной плате могут быть. Всё будет зависеть от того, сколько часов в сумме в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит.
Но таким работникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать», — уточнил юрист.
По его словам, размер такого вознаграждения должен быть определен локальным нормативном актом организации.
Если же работник будет привлечен в работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
«Скорее всего, непривычным всем „окладникам“ покажется размер заработной платы за первую половину января („аванс“ за январь). Дело в том, что работодатель платит работникам заработную плату дважды в месяц: „аванс“ за первую половину месяца и окончательный расчет по окончании месяца. При этом зарплата платится пропорционально отработанному времени.
Следовательно, за январь в „аванс“ будут входить всего несколько рабочих дней (так как в первой половине января много праздников и выходных), поэтому и сам размер аванса получится небольшим», — отметил Южалин.
В то же время он подчеркнул, что зато заработная плата за вторую часть месяца будет существенно выше обычной, и в итоге общий размер оклада за январь останется тем же.
В результатах исследования сервисов Работа.ру, «Подработка» и аналитиков медиахолдинга Rambler & Co сообщалось, что в новогодние праздники 40% опрошенных россиян будут работать. 26% планируют работать на основном месте, 8% будут совмещать основную занятость с дополнительной, еще 6% — только подрабатывать.
Зарабатывать в праздники респонденты планируют в качестве водителей (13%), что отражает спрос на транспортные услуги в предновогодний период. Также остаются востребованными охранники (8%) и курьеры (6%), строительные и разнорабочие специальности (5%).
