Чаще всего женщины выбирают такие сферы деятельности, как здравоохранение, образование, торговля и сфера услуг.
В Кировской области действуют 29 женских клубов при центрах занятости населения. В прошлом году заседания таких клубов посетили более 800 участниц. Их цель — не только трудоустройство и повышение квалификации. Специалисты службы занятости проводят для женщин мастер-классы, лекции и тренинги, организуют встречи с экспертами.
- Главная задача, которую мы ставим в своей работе, — это поддержка женщин всех возрастов и всестороннее развитие их потенциала, — поясняет консультант отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции Галина Мальцева. — Стараемся, чтобы наши мероприятия были не только полезными, но и интересными. Например, на мероприятия приходят психологи, женщины-предпринимательницы, даже специалисты по нейрографике и МАК-картам.
Такая работа дает хорошие результаты: в Кирове женский клуб «Создаю себя сама» посещают 17 женщин в возрасте «50+», из которых 7 имеют группу инвалидности. Чаще всего женщины выбирают такие сферы деятельности, как здравоохранение, образование, торговля и сфера услуг.
Но на заседания клуба приглашаются представители предприятий, в том числе оборонно-промышленного комплекса, которые отмечают, что возраст 50+ не помеха для трудоустройства, а, наоборот, большой плюс. В итоге 5 участниц клуба уже трудоустроены, ещё 5 начали профессиональное обучение для последующего трудоустройства.
Получить более подробную информацию о работе женских клубов можно в центре занятости населения Кировской области.
