В нашей корпоративной библиотеке есть необычная книга. Называется она «Лидер и племя», которая посвящена корпоративной культуре — её типам и описанию процессов трансформации.
Исследование корпоративной культуры — задача непростая. В ней мало что можно охарактеризовать цифрами. Количественные методы не всегда применимы для оценки эффективности команды — многие выводы приходится делать умозрительно. Поэтому классификация уровней корпоративной культуры, по крайней мере, интересна и заслуживает внимания. Тем более что с проблемами, о которых рассказывается в «Лидере и племени», сталкивается любая компания.
Именно поэтому и было решено «прочитать» эту книгу за вас и поподробнее рассказать о ней в блоге ЛАНИТ на Хабре.
Читать далее