Сотрудник подает заявление об увольнении за две недели. В этот период работник вправе отозвать свое заявление. Для этого потребуется еще одно. Роструд считает, что его можно принести лично, а можно отправить по почте.
Письмо Роструда от 05.12.2024 № ПГ/24047-6-1Скачать
По мнению Роструда, сотрудник может передумать увольняться. Отозвать свое заявление он вправе в любое время до окончания срока отработки. Нужно написать заявление об отзыве предыдущего заявления. Подать его можно любым способом. Сотрудник вправе отправить документ заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию
В рекомендации Системы Главбух – алгоритм оформления документов при увольнении сотрудника по собственному желанию. Есть образцы заявления, приказа и трудовой книжки, а также список документов, которые работодатель выдает сотруднику.
Как уволить
В Роструде уточнили, что отозвать заявление не получится, если работодатель уже пригласил нового сотрудника. Например, если его позвали в порядке перевода от другого работодателя (ст. 64 ТК).
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Работник по телефону может отозвать заявление об увольнении
