– Это уже шестое модернизированное учреждение службы занятости в этом году. В общей сложности на обновление кадрового центра в Виноградовском округе направили 21,2 млн рублей из федерального и областного бюджета, – сообщил в социальных сетях губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
Теперь жители Березника смогут получать услуги в современном кадровом центре, оформленном в фирменном стиле «Работа России». Учреждение оснащено современными средствами навигации и доступом в интернет.
В помещении проведен ремонт кровли, фасада, входной группы, выполнен текущий ремонт, в рамках которого заменены полы и стены, установлена система отопления и отремонтирована система водоснабжения и водоотведения.
В ходе модернизации службы занятости были проведены мероприятия, направленные на повышение качества предоставляемых услуг. Сотрудники кадровых центров прошли обучение по принципам клиентоцентричного обслуживания. Внедрён принцип одного окна, который позволяет заявителям получать все необходимые услуги и сервисы в одном месте. А с помощью новых сервисов и комплексных подходов к работе эффективнее решаются вопросы заявителей.
Результаты можно оценить уже сейчас: так, в Виноградовском округе время трудоустройства на постоянную работу сократилось на месяц.
Как отметил заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко, современные кадровые центры предлагают соискателям и работодателям широкие возможности. При этом специалисты службы занятости учитывают конкретные жизненные обстоятельства и бизнес-ситуации.
Безработные имеют право на бесплатное обучение востребованным на рынке труда профессиям в рамках национального проекта «Демография» в различных учебных учреждениях страны. Они также могут пройти профориентацию для поиска подходящей работы и с поддержкой государства открыть свое дело.
– Обновленным кадровым центрам нашего региона поставлено множество важных задач, включающих содействие трудоустройству молодежи и людей с ограниченными возможностями, а также привлечение специалистов в регион, – добавил Игорь Скубенко. – По итогам внедрения принципа жизненных ситуаций наблюдается положительная динамика трудоустройства социально уязвимых категорий граждан. Например, доля трудоустройства лиц, отбывших наказание, возросла в два раза по сравнению с прошлым годом.
Напомним, что в 2024 году Архангельская область вошла в число 12 регионов, где реализуется комплексная модернизация сети службы занятости. Основная цель – обеспечить клиентоцентричный подход, чтобы повысить эффективность работы со всеми участниками рынка труда: и с соискателями, и с работодателями.
