На тысячу с лишним рабочих мест, которые предполагается открыть в Ида-Вирумаа за счет поддержки Фонда Справедливого перехода, нужны будут в основном работники с хорошей квалификацией. Неизбежно всплывает вопрос, откуда они возмутся.
По информации Ивана Сергеева, координатора Справедливого перехода из министерства финансов, за счет средств фонда в регионе будут открыты в ближайшие годы более тысячи рабочих мест. При этом, как уточнил Сергеев, согласно данным от получивших субсидии Фонда предприятий, в основном речь идет о вакансиях для квалифицированных рабочих, сотрудников-специалистов и менеджеров. Их потребуется почти 70%. Рабочих мест для малоквалифицированных работников заявлено гораздо меньше.
Вакансии на новые рабочие места квалифицированных работников откроются в основном на крупных промышленных предприятиях. Плюс к этому, хотя получившие субсидии от Фонда малые и средние предприятия Ида-Вирумаа не обязаны по условиям этой меры создавать рабочие места, тем не менее они информировали, что планируют обеспечить более 200 новых рабочих ставок.
Необходимо учитывать, что получившие инвестирование благодаря Фонду справедливого перехода предприятия должны начать работу к августу 2026 года.
«Эта информация по каждому предприятию, по каждому проекту, сфере деятельности передана и в Кассу по безработице, и местным колледжам, и другим учебным заведениям, – отметил Сергеев. – Чтобы они понимали, какие специалисты в каких областях нужны, и могли бы предлагать соответствующие учебные программы». Координатор Справедливого перехода из министерства финансов полагает, что большинство нынешних работников сланцевого сектора являются квалифицированными работниками, и это как раз хороший ресурс.
Как пишут «Деловые ведомости», региональный руководитель Кассы по безработице в Ида-Вирумаа Аннеки Теэлахк согласна, что специалисты сланцевой промышленности и энергетики – это подходящие работники для новых предприятий благодаря знаниям, навыкам и культуре труда, которая сформировалась на больших предприятиях.
По мнению же лидера Нарвского профсоюза энергетиков Андрея Зайцева, которое приводят «ДВ», на самом деле многие из тех, кого сократили в сланцевом секторе, достаточно быстро нашли другую работу.
Согласно информации Кассы по безработице, сейчас предоставляется много бесплатных возможностей для переобучения и обучения. Иван Сергеев при всем этом предупреждает: если учитывать, на каком этапе сейчас находится реализация проектов, финансируемых Фондом Справедливого перехода, то следующие два года являются критичными, чтобы «подтолкнуть людей к тому, чтобы они повышали свою квалификацию».
The post Для Справедливого перехода нужны специалисты: откуда их брать? first appeared on gazeta.ee.
