Роструд рассмотрел вопрос об увольнении. Дело в том, что сотрудник написал заявление об уходе, а затем заболел. По мнению ведомства, в таком случае срок отработки не продлевается.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.
Читать об увольнении

Контролеры отметили, что сотрудник вправе по собственному желанию расторгнуть трудовой договор. Уведомить об этом работодателя нужно за две недели. Срок отработки начинается на следующий день после получения заявления.
Роструд уточнил – если сотрудник заболел после подачи заявления об увольнении, то период нетрудоспособности включаются в срок отработки. Отрабатывать дополнительные дни не нужно.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:

Новый список документов, необходимых при увольнении сотрудников в новом году

Читайте на 123ru.net

Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России

Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.