К такому выводу пришли аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые проанализировали свыше 11 млн вакансий (в целом по РФ), размещенных в течение 2024 года.
В Нижегородской области сразу 44 профессии из 172, классифицируемых платформой hh.ru, по итогам 2024 года относятся к остродефицитным, которые на рынке труда представлены в намного меньшем количестве, чем есть актуальный спрос на них. Преимущественно к числу самых дефицитных относятся профессии, не требующие высокой квалификации (дворники, уборщики), позиции массового спроса (продавцы, операторы колл-центров, повара), так и профессии, имеющие высокую общественную значимость (врачи, фармацевты). Тенденция 2024 года – усугубление дефицита строительных профессий – маляров и монтажников.
В распределении позиций среди топ-20 самых дефицитных профессий по итогам 2024 года произошли изменения по сравнению с 2023 годом, при этом тройка самых дефицитных осталась частично неизменной.
Так, первое место в уходящем году заняли дворники. Это профессия, в которой число желающих получить работу в 2024 году оказалось ниже, чем число открытых вакансий.
На втором месте – продавцы-консультанты и кассиры, они стали более дефицитными, индекс по ним стал меньше.
На третьем месте – врачи, причем за год дефицит таких кадров только усилился.
Ситуация с дефицитом поваров/пекарей также усугубилась за год: у них – 4 место.
Замыкают пятерку самых дефицитных профессий в Нижегородской области специалисты по взысканию задолженности.
