Минстрой России предложил обязать мигрантов работать только у одного работодателя – в патенте будет указываться только он, пишут «Известия».
Предполагается, что такая мера должна снизить текучесть кадров и усилить контроль за мигрантами.
Предлагаемые поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» могут затронуть все отрасли, но в строительной сфере они станут действовать с апреля-июня 2025 года.
По данным издания, Минтруд концептуально поддержал инициативу, отметив важность привлечения квалифицированных работников. Минфин также концептуально поддержал, но высказав замечания, которые публично не раскрыты. При этом МВД попросило исключить себя из обсуждения.
Сейчас в строительстве и ЖКХ работает около 11,5 млн специалистов, из которых 1 млн – иностранцы. В 2024 году были установлены квоты для иностранных граждан в строительстве, позволяющие нанимать до 80% сотрудников. Патент выдается на ограниченный срок, превышение которого грозит штрафами и депортацией.
Как отмечают специалисты, предложение Минстроя может предотвратить текучку кадров, но не решит проблему их дефицита. Они указывают, что работа на стройке не самая легкая и прибыльная, и мигранты предпочитают другие сферы.
Исполнение нормы будет легко контролировать, но это может ограничить свободу выбора работодателя. При этом компании не будут стремиться создавать конкурентные условия труда для мигрантов, что может создать сильный перекос в пользу больших компаний, а пострадает малый и средний бизнес.
Ранее депутаты Госдумы от СРЗП предложили ввести правило, по которому в случае организованного набора мигрантов из других стран для работы на территории России они могут потерять право на получение российского гражданства или вида на жительство на территории России.
