Вопрос: Как компенсируется работа в праздники?
Ответ: В соответствии с положениями ст.69 ТК Республики Беларусь за каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата.
Так, при сдельной оплате труда предусмотрена доплата не ниже сдельных расценок. При повременной оплате труда — не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
Важно: конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и приравненных к ним устанавливается правительством, а в иных организациях — трудовым договором и (или) ЛНПА.
Взамен доплаты (с согласия работника) может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. А если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию, помимо доплаты, должен быть предоставлен другой неоплачиваемый день отдыха, — приводит Главное управление юстиции Гомельского облисполкома ответ адвоката юридической консультации Железнодорожного района Гомеля, зампредседателя СМА ГОКА Евгения Курнасенко.
Хочу сделать сюрприз девушке – подать заявление в загс один. Возможно ли это?
