Министерство экономического развития Российской Федерации продолжает работу над стимулированием развития рынка труда в стране. Поправки в Трудовой кодекс, предложенные Минэкономразвития, направлены на повышение гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров.
Одним из ключевых изменений является установление лимита сверхурочной работы на уровне 4 часов в день и 240 часов в год. Это позволит более эффективно регулировать рабочее время и предотвратить излишнюю нагрузку работников. Важно отметить, что предложенные изменения не только учитывают интересы работодателей, но и защищают права и интересы работников.
Кроме того, законопроект предусматривает улучшение условий заключения и прекращения трудовых договоров, что способствует более прозрачным и справедливым отношениям между работодателями и работниками. Дополнительные меры по ограничению работы из отпуска и устранению препятствий для женщин также направлены на создание равных возможностей на рынке труда.
Кадров не хватает, а зарплаты растут
Подготовлено экспертами Актион Финансы
