Многие орловцы желают получить новогоднюю премию или так называемую 13-ю зарплату. Однако трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать эту премию. Об этом сообщили в Департаменте социальной защиты Орловской области.
Вопрос о 13-й зарплате прозвучал в социальных сетях губернатора. Орловчанка поинтересовалась, полагается ли такая премия, если работаешь на государственной основе.
В региональном департаменте пояснили, что Трудовой кодекс не закрепляет понятие «13-я зарплата» официально. Но выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
К слову, в ряде учреждений 13-я зарплата чаще всего выплачивается в конце календарного года, перед январскими праздниками, поэтому её также называют новогодней премией. С точки зрения законодательства такая выплата относится к поощрениям за труд и облагается НДФЛ. Так как премии — часть зарплаты, за отчисления в налоговую отвечает работодатель.
