Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними экономических отношений, а также определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников подведомственных министерству образования Архангельской области организаций.
Как отметил Олег Русинов, положения документа обязательны к применению при заключении коллективных договоров всех уровней, а также трудовых договоров с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
– Обязательства и гарантии, которые закреплены в соглашении, не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности сотрудников, при этом с учетом особенностей уставной деятельности, финансовых возможностей конкретного учреждения могут предусматриваться дополнительные меры социальной поддержки, льготы, гарантии для работника, – подчеркнул Олег Русинов.
Александр Торопов поблагодарил членов рабочей группы, которая трудилась над содержанием соглашения, и отметил, что в ходе его подготовки не было разногласий.
Стороны выразили уверенность в том, что соглашение между министерством образования области и отраслевым профсоюзом, которое будет действовать с 2025 по 2027 год, послужит развитию системы образования региона, перед которой стоят масштабные задачи, в том числе в рамках новых национальных проектов, а также будет способствовать повышению престижа профессии наставника, педагога, учителя.
