Сотрудникам-донорам положены выходные в связи со сдачей крови. Об отгуле нужно предупредить работодателя. Роструд считает, что это можно сделать хотя бы за один день до выходного.
Как предоставить и учесть оплату сотруднику-донору дней в связи со сдачей кровиДонорам крови и ее компонентов положены льготы и гарантии, которые должен предоставить работодатель. В рекомендации Системы Главбух – что это за гарантии, какие документы оформить и как отразить в учете данные операции.
Как учесть донора
Согласно статье 186 ТК, в день сдачи крови сотрудник освобожден от работы. Кроме того, ему предоставляют дополнительный выходной с сохранением зарплаты. Этот отгул сотрудник вправе взять отдельно или присоединить к отпуску. При этом в ТК не прописан срок, за который нужно предупредить организацию о предстоящем выходном.
Роструд считает, что заявление о донорском отгуле нужно подать заранее. Сделать это нужно хотя бы за один день до выходного.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
За что работникам положены дни отдыха и как их оплачивать
