Проект «Старт карьеры» реализуется региональной службой занятости населения с 2021 года. Благодаря программе стажировки работодатели могут оценить уровень подготовки выпускников и принять решение о найме стажера на постоянную работу. Государственная поддержка в виде частичного покрытия зарплаты стажера и доплат наставнику мотивирует работодателей организовывать подобные стажировки.
Проект «Старт карьеры» помогает выпускникам не только закрепить профессиональные навыки, приобретенные в учебных заведениях, но и позволяет им легче адаптироваться на рынке труда и быстрее найти работу. Для организации стажировок кадровые центры тесно взаимодействуют с работодателями. Многие компании используют это как реальный способ подбора персонала, что очень актуально в условиях кадрового дефицита.
