HeadHunter поделилась результатами исследования казахстанского рынка труда, проведенного на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей на сайте компании.
Исследование показало, что 48% работающих казахстанцев планируют сменить место работы в 2025 году, чтобы улучшить условия своего труда.
Наибольшее количество сотрудников, планирующих такие перемены, зафиксированы в таких секторах, как производство и сельское хозяйство – 63%, транспорт и логистика – 59% и торговля и продажи – 55%.
В HeadHunter Казахстан также перечислили причины, которые называют работники, решившие сменить место работы – это низкий уровень заработной платы (67%), ограниченные перспективы карьерного роста (45%) и сложные условия работы и переработки (38%).
«Каждый восьмой рассматривает возможность переезда в другой регион Казахстана. Главными центрами притяжения остаются Астана и Алматы, предлагающие больше возможностей как для профессионального, так и личного развития. 20% опрошенных хотят освоить новую специальность, и чаще всего их выбор падает на сферу IT. Этот тренд стал особенно заметен среди женщин: в 2022 году лишь 18% заявляли о желании уйти в цифровую сферу, а в 2025 году их доля выросла до 24%», – говорится в исследовании.
Сообщение Какие перемены ждут рынок труда в 2025 году появились сначала на 365info.kz.
