В этом году на конкурс "Лучшие практики наставничества", который организован в рамках нацпроекта "Производительность труда" по инициативе Президента России Владимира Путина, свои заявки подали 26 кузбасских организаций.
Первое место в категории "Лучшие практики наставничества по увеличению производительности труда" занял юргинский завод по производству теплоизоляции "Завод Техно". Второе место досталось холдинговой компании "СДС", а третье — муниципальному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации" (Новокузнецк).
Кроме того, экспертный совет рекомендовал к широкой реализации практику "Школа наставников" АО ХК "СДС".
"Система наставничества на предприятиях является важной частью культуры непрерывных улучшений, которую выстраивают на своих производствах участники нацпроекта "Производительность труда". Наставники помогают раскрыть профессиональный потенциал молодых сотрудников и сформировать необходимые компетенции", — подчеркнула исполняющая обязанности министра труда и занятости Кузбасса Елена Николаенко.
В прошлом году в Всероссийском конкурсе "Лучшие практики наставничества – 2023" проект "Вместе к успеху" из Кузбасса в категории "Наставничество в социальной сфере" занял первое место, диплом победителя вручил Министр экономического развития РФ Максим Решетников.
