Принят законодательный акт, который запрещает подписывать срочные трудовые соглашения с руководителями структурных единиц организации. Появление этого закона связано с исполнением решения Конституционного суда РФ, вынесенного после рассмотрения иска бывшей сотрудницы Центрального музея современной истории России.
Согласно постановлению суда, соглашения с начальниками отделов могут быть только бессрочными. Это положение распространяется и на уже заключённые срочные контракты.
В законе прописаны исключения, когда возможно заключение срочного трудового договора с руководителем структурного подразделения. К таким ситуациям относятся катастрофы природного или техногенного характера, производственные аварии, пожар, наводнение, землетрясение или эпидемия.
Как создать самоорганизующуюся команду
Подготовлено экспертами Актион Финансы
