Все изменения в работе с 2025 года
С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на превентивные меры, направленные на снижение риска производственных травм и заболеваний. Теперь предприятия обязаны предоставлять в Социальный фонд только заявление и план финансирования таких мер.
Ранее для возмещения расходов на финансирование предупредительных мероприятий из Фонда социального страхования организациям требовалось получение разрешения. Это означало необходимость подготовки пакета документов и подачи его в территориальное отделение фонда по месту регистрации. Перечень требуемых документов изложен в пунктах 4–5 Правил, утвержденных приказом Министерства труда от 14.07.2021 № 467н. К нему относятся: заявление, план финансового обеспечения предупредительных мероприятий, а также копия локального нормативного акта или выписки из него, касающаяся мероприятий по улучшению условий и охраны труда, например, план действий.
