Эксперты отобрали лучшие решения по работе с молодежью в 7 номинациях. Практики кадровой службы Балаковской АЭС заняли второе место в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей». «Мы ведем работу по привлечению талантливой, перспективной молодежи в атомную отрасль, формируем резерв. Профориентацией занимаемся с детьми самого раннего возраста. Для школьников проводим уроки, направленные на повышение интереса к инженерным профессиям. Наша атомная станция ежегодно выделяет целевые направления в профильные вузы страны. Только в этом году мы трудоустроили на Балаковскую АЭС более 60 выпускников», – подчеркнула начальник отдела кадров Балаковской АЭС Галина Бурая. Всего за период с 2022 по 2024 г. на Балаковскую АЭС было принято 188 молодых специалистов.
