В «АЛРОСА» подвели итоги республиканской программы «Местные кадры – в промышленность», действующей с 2018 года. Напомним, что главная цель этого масштабного кадрового проекта — трудоустройство якутян в промышленные, строительные, энергетические, транспортные и дорожные предприятия.
За шесть лет в алмазодобывающую компанию трудоустроилась 21 тысяча якутян. Из них более 15 тысяч приняла на работу «АЛРОСА», еще пять тысяч человек устроились в дочернее предприятие «Алмазы Анабара».
С начала года нашли работу в «АЛРОСА» более двух тысяч якутян, а всего на предприятия группы устроились пять тысяч. Больше всего новых сотрудников приняли на горно-обогатительные комбинаты. Работу по душе якутяне нашли также в Медицинском центре, Мирнинском авиапредприятии, Управлении капитального строительства, тресте «Алмазавтоматика», Управлении автодорог и культурно-спортивном комплексе.
Основной критерий для трудоустройства — это статус жителя Якутии. «АЛРОСА» устраивает на работу молодых специалистов в возрасте до 35 лет, жителей сельской местности, сезонных и вахтовых рабочих. Кандидаты должны пройти дополнительное обучение и производственную практику в компании.
