Специалист по карьерному росту, HR-эксперт Гарри Мурадян рекомендовал дарить коллегам практичные вещи на Новый год.
«На работе люди чаще всего хорошо знают друг друга и знают, что подарить. Либо заранее спрашивают. Это, конечно, не самый изящный вариант, но терпимо. Сложности возникают, когда не очень хорошо знаешь человека, его вкусы, не знаешь, что у него есть, а чего нет», — заявил он в беседе с сайтом kp.ru.
По его словам, в последнем случае стоит подойти к вопросу рационально и дарить что-то «ликвидное» и практичное, например коробку хороших конфет, сертификат в хорошем магазине или на маркетплейсе.
«Сейчас набирает популярность игра «Тайный Санта». Суть её в том, что несколько человек, участники группы, или, например, сотрудники отдела анонимно обмениваются подарками. Или как вариант, новогодняя лотерея с такими подарками. Ценовой диапазон оговаривается заранее, чтобы все были в равных условиях», — добавил Мурадян.
Недавнее исследование показало, что 82% россиян тратят на новогодний стол и подарки декабрьскую зарплату, а 7% используют для этих целей новогоднюю премию.
