Сегодня на связи с «СВ» Айгуль Галлямова: нежная и решительная наставница, председатель Совета молодых специалистов (СМС) аппарата управления по региону Коми и НАО ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». Ее цель – помогать молодежи становиться лучше. О том, как она ее достигает, читайте ниже. – Айгуль, ты в Компании с 2018 года – уже больше шести лет, это приличный срок. В каких направлениях ты успела поработать за это время? – Все это время я работаю в отделе оценки и развития персонала ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ по региону Коми и НАО. Сначала трудилась в направлении независимой оценки квалификации и обучения персонала, а сейчас уже три года занимаюсь вплотную молодежью на должности ведущего специалиста управления. – Что входит в твои задачи? – Организовываю мероприятия, занимаюсь адаптацией новых работников в Компании, их развитием. Например, мы проводим различные конференции, на которых ребята презентуют свои научно-технические разработки. – А как ты помогаешь молодежи адаптироваться? – Для меня это новое направление. Суть процесса в том, что к молодому специалисту прикрепляется наставник, который помогает ему влиться в функционал работы, в целом сориентироваться в трудовой деятельности. В задачи наставника входит все – от моральной поддержки до помощи в формировании документов. – Так получается, что развитие молодежи – это твоя основная работа. Тогда вопрос, почему ты стала председателем СМС, отпадает сам по себе. – Ну да, я люблю работать с людьми, особенно с молодыми, мне нравится помогать ребятам становиться лучше, развиваться как в профессиональном плане, так и в личностном. Главное – всегда стараться быть на позитиве, ведь в депрессивной обстановке работа совсем не идет. – А ты сразу решилась на эту должность или сомневалась? – Честно говоря, сомневалась. Впервые мне предложили возглавить СМС всего Общества в 2022 году, но я побоялась такой ответственности и решила отказаться. А в прошлом году согласилась, но на подразделение. – Какие цели ты себе ставила перед тем, как вступить в должность председателя СМС? – На самом деле, единственное, о чем я могла думать в тот период, – это «лишь бы справиться». По итогам года уверенно могу сказать, что справилась. И не только! Я смогла стать более уверенной, твердой, настырной, в характере появилась стойкость. – А что тебя закалило? Столкнулась ли ты с какими-то трудностями, которых боялась раньше? – Да, конечно, трудности были. Во-первых, у нас всего шесть молодых специалистов – самый маленький совет по ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ, из-за этого усложняется процесс организации. Во-вторых, ребята очень вовлечены в свою основную работу, поэтому иногда было непросто заинтересовать их сторонней деятельностью. Но у меня это получалось! В течение всего этого года меня очень поддерживали и помогали с решением разных трудностей трое ребят: инженер по транспорту отдела транспортного обеспечения Марк Сармандеев, распределитель работ ЦДНГ-2 Ульяна Копыл и экономист Управления инвестиционных проектов и программ Людмила Третьякова. Мы весь год провели плечом к плечу, и я им очень благодарна! – В копилке дел вашего СМС много добрых акций. Расскажи о них подробнее. – Например, мы организовали мастер-класс по бисероплетению для ребят от пяти до четырнадцати лет. Приятно было смотреть на то, как после урока они уходят домой с готовыми украшениями, которые либо сами потом будут носить, либо подарят близким. Помогать людям создавать приятные воспоминания – это здорово! Мы также организовывали помощь собачьему приюту, разные экологические акции, например сбор макулатуры, а также раздачу открыток с теплыми пожеланиями на День семьи и даже турслет. Впервые к 9 Мая была организована встреча с ветеранами. У нас нет своего Совета ветеранов – бывших работников Общества, как в Перми, потому что многие, становясь пенсионерами, разъезжаются. Мы решили работать с городским объединением: провели с его участниками встречу, помогли дедушкам и бабушкам летом с уборкой в здании совета и продолжаем поддерживать связь, поздравляем их с праздниками. Всегда готовы им помочь! – Здорово! А какими достижениями за этот год ты гордишься больше всего? – Я смогла наладить связь с коллегами из других подразделений Компании. Теперь молодые специалисты Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», ООО «Усинск НПО-Сервис» и аппарата управления по региону Коми и НАО ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» дружны как никогда! Мы активно работаем вместе и приглашаем их на наши мероприятия, что позволяет создавать дружескую атмосферу и помогает ребятам развиваться. Для меня это – самый крутой итог года! – А возникают трудности из-за того, что основная работа и дополнительная в одной сфере? Не опасаешься выгорания? – Честно признаюсь, что это не просто. С таким количеством похожих задач даже самое любимое в мире дело рано или поздно встанет поперек горла. Поэтому, чтобы такого не произошло, я приняла решение оставить пост председателя СМС и сильнее погрузиться в свою работу. – Как ты справляешься с нересурсным состоянием? Какой секрет? – Семья. Я люблю проводить время с ней, гулять на свежем воздухе или ездить на дачу. Моя семья – моя опора и поддержка. Моя мама мной очень гордится, мы вместе радуемся новым достижениям и проживаем неудачи. А еще у меня есть пушистый помощник – песик по имени Мишаня, который радует меня каждый день. Он обожает снег и долгие прогулки зимой. Когда прихожу домой уставшей, просто обнять его – это лучшая часть вечера! – А чем ты занимаешься в свободное время? – Что такое свободное время? (Смеется.) Вообще, я люблю помогать деткам с тяжелой судьбой. Например, каждый Новый год собираю для них подарки, а в преддверии 1 сентября закупаю канцелярию и разные школьные принадлежности. Для малышей это очень важно! Дарим улыбки 14.06.2024 В честь Дня заботы раздавали открытки с добрыми напоминалками: «Улыбка не стоит денег!», «Любовь и забота нужны каждый день!», «Хорошие дела начинаются с простых вещей!». Каждый, прочитав «заботливые советы», расплывался в улыбке, а потом делился своим хорошим настроением с коллегами. Обмен любовью 09.07.2024 В очередной раз сходили в гости к пушистикам в усинский приют для бездомных собак. Сегодня мы принесли мясо и крупы, а также новые лежанки – одеяла, пледы и подушки. Ребята, не забывайте заботиться о четвероногих друзьях! Расширяем кругозор 23.08.2024 Устроили для молодых специалистов аппарата управления экскурсию на учебно- производственный полигон усинского филиала Ухтинского государственного технического университета. Ребята полностью погрузились в процесс нефтедобычи и узнали устройство кустовой скважины. Вечер спорта 11.10.2024 Устроили турнир по настольному теннису для молодых специалистов аппарата управления, ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» и ООО «ЭПУ Сервис». Также к нам присоединились студенты УГТУ, которые нас всех и выиграли. Надо к следующему разу потренироваться.
