Внести поправки в правила внутреннего трудового распорядка, поможет специальный сервис, который разработали эксперты Системы Главбух.
Перейти в сервис
В 2025 году изменения затронут минимальный размер оплаты труда, условия предоставления отгулов за работу в праздничные дни, надбавки для сотрудников, работающих по вахтовому методу, суточные для командировок и полевое довольствие, а также пособия на погребение. В 2024 году важно успеть обновить:
порядок расчета оплаты за сверхурочную работу;
квоты для трудоустройства инвалидов;
компенсации за применение личного оборудования сотрудниками на удаленке.
С 1 января 2025 года изменения в правилах внутреннего трудового распорядка будут касаться: предоставления отгулов за выходные и праздники, возможности отправки трудовых книжек за пределы страны, минимального уровня зарплаты, оплаты наставничества, надбавок за вахтовый метод, суточных и полевого довольствия, пособия на погребение. Все необходимые формулировки для внесения правок можно найти в Системе Главбух.
