Острая нехватка IT-специалистов в России тормозит развитие цифровой экономики. Алексей Ермаков, эксперт кафедры киберспорта Университета «Синергия», рассказал о парадоксальной ситуации, при которой зарплаты курьеров превышают начальные оклады айтишников.
Причина — структурный дисбаланс на рынке труда, усугубляемый уходом западных компаний и специалистов.
Даже высокие зарплаты (150-300 тысяч рублей для более квалифицированных специалистов) не решают проблему дефицита джуниоров.
— Многие компании или изначально западного происхождения, или отечественные, выбравшие западный рынок, ушли с российского, а вместе с ними ушли как продукты, так и персонал. На этом фоне делать отечественный цифровой продукт сейчас безусловно привлекателен как идея, но обеспечение подобных идей кадрами конечно отстает, — рассказал эксперт.
Ермаков сравнил задачу создания с нуля конкурентоспособной IT-отрасли с грандиозными реформами Петра I или Сталина, подчеркивая необходимость колоссальных вложений и политической воли.
По его мнению, ситуация изменится только при появлении эффективных государственных программ, направленных на модернизацию образования, переквалификацию специалистов и создание привлекательных условий труда в IT-секторе.
От решения этой проблемы зависит не только успех отдельных компаний, но и будущее российской экономики в целом, подытожил специалист в разговоре с RuNews24.ru.
Отсрочка для специалистов в сфере IT, в том числе и от прохождения срочной службы, продолжает действовать без изменений. Об этом сообщает Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
