Все, что нужно знать про испытательный срок
Испытательный срок главного бухгалтера и его заместителя, если они работают в головной компании, может достигать шести месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК). А вот у главбуха и его зама, которых приняли в филиал, максимальный испытательный срок составляет три месяца. К такому выводу пришли трудинспекторы на портале онлайнинспекция.рф (ответ на вопрос от 01.11.2024 № 209347).
Если главбух устраивается в дочернюю компанию, правила для испытания такие же, как для головной организации. На должности главбуха испытание не может превышать шести месяцев. Условие об испытательном сроке и его продолжительности должно быть указано в тексте трудового договора (ч. 1 ст. 70 ТК). Если пункт об испытании в договор не включили, это означает, что сотрудника приняли на работу без испытательного срока.
Также хотим предупредить, что суд вынес выгодное для главбухов решение. Узнайте, за какую работу руководитель должен доплачивать.
За что должны доплачивать главбуху
Пройдите тест и узнаете, насколько вы профессионально подкованы. 72% бухгалтеров не смогли ответить даже на 8 вопросов из 10. Единицы справились со всеми вопросами без ошибки. А как ответите вы на вопросы экспертов?
Пройти тест
