Я тут замечаю, как высмеивают на многих досках и каналах Эйчаров, которые задают на интервью вопросы вида: «а кем вы хотите быть через 3-5 лет?».
Помню время, когда я и сам бесился от этого вопроса. Ну камон, откуда я знал, что мне захочется через целых 5 лет: пойти работать в SAP и улететь в Южно-Сахалинск, пойти работать по контракту за бугор или попасть в условный Газ-Тех-Ресурс-пром? А может, что-то другое? Вот что больше денег захочется наверняка – это я знал. Но говорить такое палевно было, очевидно, что ответ неверный.
Тогда какой ответ верный, что надо отвечать на этот вопрос? Что им там хотеть правильно?
С тех пор прошло много лет. Я получил дофига опыта, научился ставить цели на развитие больших отделов и даже компаний, выполнять KPI, стремиться к OKR и вообще узнал много новых и страшных слов, которые перестали меня пугать. И теперь уже я – тот, кто иногда на собеседованиях любит задавать Тот Самый Вопрос.
А еще чаще, в ходе сессий по менторингу, я начал спрашивать другой, но более важный на мой взгляд, вопрос: "А чего ты хочешь?". И вот про эти два вопроса и будет статья дальше.
Если вам интересны темы постановки целей, софтскиллов, менеджерства и Руководства проектами в частности – подписывайтесь на мой ТГ канал «Морковка спереди, морковка сзади» (если еще не подписались) где много подобных историй и подписывайтесь на Хабре.
Читать далее