Опрос о том, какие льготы хотели бы получать жители Ставрополя на работе, провел сервис SuperJob. Выяснилось, что 40% ставропольцев выбрали бы оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования. Еще 30% заявили, что хотели бы пройти обучение за счет компании. По 20% набрали варианты — бесплатное питание, доплата к отпускным или компенсация за аренду жилья. По 18% заинтересованы в получении матпомощи и возможности взять ипотеку от компании. Также 15% хотели бы получать льготные путевки. Еще ставропольцы называли такие варианты, как оплата спортзала (13%), дополнительные дни отпуска (12%), ссуда без процентов (12%), оплата проезда или предоставление служебного авто (11%), оплату связи или интернета (8%). Еще прозвучали варианты: подарки на праздники (5%), скидка на продукцию компании (4%), а также помощь юриста или психолога компании (3%). Отмечается, что женщины чаще предпочитают полис ДМС, обучение, путевки, оплату спортзала, дополнительный отпуск и оплату за проезд. Тем временем мужчины чаще выбирают питание, аренду жилья, матпомощь, ссуду без процентов и служебное авто. А что же предлагают компании в Ставрополе? Чаще всего это обучение и подарки к праздникам, такие бонусы есть в 57% организациях. Также среди популярных вариантов — корпоративные мероприятия (51%) и компенсация расходов на связь и интернет (35%). Кроме того, часть ставропольских работодателей готовы предложить материальную помощь (34%), скидку на продукцию компании (26%), оплату питание (20%), служебное авто (18%), полис ДМС (18%), возмещение расходов на аренду жилья (13%), дополнительные дни отпуска (11%), а также ссуды без процентов (10%). Ранее мы писали, что почти пять лет понадобится ставропольцам, чтобы накопить на первый взнос по ипотеке. До этого стало известно, что больше 50% ставропольцев просили вернуться на прошлое место работы.
