В целом, о возникновении конфликтов рассказали 29% опрошенных горожан. Ещё 60% сотрудников сказали, что в их коллективе вопрос, кто и когда отдыхает, решается мирно.
Самое «лакомое» время для отпуска — конечно, лето. Желание отдохнуть в жаркий сезон частенько «накаляет» обстановку в компании. Это основная причина возникновения конфликтов на почве графика отпусков — из-за неё вспыхивают 79% подобных споров.
Также портал выяснил: в каждом шестом коллективе к разрешению ситуации приходится привлекать кадровиков или руководителя.
Картина несколько отличается в зависимости от пола и возраста сотрудников — во всяком случае, такие тенденции наблюдались в ходе опроса среди кировчан.
«Чем моложе работники, тем реже они сталкиваются со ссорами по данному поводу. Мужчины о разногласиях рассказывали чуть реже, чем женщины», — сообщает эксперты портала.
