Компания Canada Post сообщила, что представила профсоюзу, представляющему интересы примерно 55,000 бастующих работников почты, рамочное соглашение.
В заявлении, опубликованном в воскресенье, говорится, что Canada Post предлагает повысить гибкость модели доставки и «варианты решения других ключевых вопросов» в трудовом споре.
«Мы надеемся, что наши предложения приведут к возобновлению переговоров и, работая вместе с посредниками, мы сможем достичь компромисса с профсоюзом», — говорится в заявлении для СМИ.
На сайте Canadian Union of Postal Workers профсоюз сообщил, что они изучают документ, отметив, что обе стороны скорректировали свои требования в надежде на возобновление переговоров.
Однако посредник не сообщил о возобновлении переговоров. И хотя профсоюз заявил, что готов к этому, он также отметил, что представленный рамочный договор, по-видимому, не учитывает комментарии министра труда о том, что соглашение должно быть «ратифицируемым».
Забастовка началась более двух недель назад и может оказать влияние на праздничный сезон: канадцы ищут альтернативные службы доставки.
Ключевой темой переговоров являлось стремление почтовой компании начать осуществлять доставку посылок и в выходные дни, но профсоюзу и Canada Post не удалось достичь компромисса по данному вопросу.
Федеральный министр труда Стивен Маккиннон временно приостановил посредничество на прошлой неделе, заявив, что переговоры не сдвинулись с места, но передача вопроса в обязательный арбитраж «не планируется».
В воскресенье Маккиннон сообщил в социальных сетях, что он провел беседу с обеими сторонами спора ранее в тот же день, напомнив им, что их долг — прийти к компромиссу.
Он сказал, что посредничество возобновится только в том случае, если у специального посредника будут четкие доказательства того, что обе стороны в достаточной степени изменили свои позиции.
В воскресенье Canada Post сообщила, что не будет предоставлять дополнительных подробностей о структуре рамочного договора за пределами переговоров.
В воскресенье вечером профсоюз раскритиковал Canada Post, заявив, что работодатель «сообщил обо всем СМИ» до того, как профсоюз получил возможность ознакомиться и проанализировать новые документы. В Canadian Union of Postal Workers охарактеризовали полученное рамочное соглашение как корректировки ранее заявленных требований Canada Post, а не адекватные предложения для сотрудников. Профсоюз также отметил, что обе стороны представили документы, чтобы дать посреднику основу для возобновления переговоров.
«Мы все знаем, что лучшие коллективные договоры — это те, которые заключаются за столом переговоров», — говорится в заявлении.
«Мы надеемся, что посредник увидит достаточно изменений, чтобы возобновить процесс посредничества».
Подписывайтесь на наш
Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
