Вообще-то, схема весьма распространённая и часто встречающаяся.
В фонде оплаты труда предусмотрены средства на премирование работников. И эти средства, в отличие от оклада, различного рода надбавок и фиксированных выплат, находятся у руководителя фактически в личном распоряжении. А раз так, велик соблазн этими деньгами воспользоваться. Вот только просто так сделать это нельзя - требуется премировать работников, а потом запугать их так, чтобы эти премии сами принесли директору. Вот такая простая схема.
И, например, случилось, что начальство райотдела полиции отнимало премии у подчинённых в Ростовской области.
Да что там полиция! Мы рассказывали в этом году и ещё об одной донской чиновнице - теперь уже бывшем директоре центра занятости населения города Гуково ("Донская чиновница отбирала премии у подчинённых").
В региональном следственном управлении рассказали, что с 2018 по 2022 год обвиняемая неоднократно высказывала подчиненным сотрудникам требования о передаче ей части денежных средств, полученных ими в качестве премий. Опасаясь последствий по службе, сотрудники передавали ей требуемые суммы. Общая сумма полученных обвиняемой денежных средств составила 299 тысяч рублей.
Всё вскрылось - чиновницу изобличили, посадили под домашний арест.
И вот сегодня стало известно, что следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.
Фото сгенерировано ИИ
