Россиянам напомнили, как изменения будут связаны с зарплатой, пенсией и налоговыми вычетами.
Пять ключевых изменений в трудовом законодательстве произойдут в 2025 году. О них сообщили "Известия" со ссылкой на исследование "Авито Работа".
1 января федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) поднимется с 19 242 рублей до 22 440 рублей. Это изменение повлияет на зарплаты, отпускные, командировочные и больничные выплаты.
Начиная со следующего года, минимальная зарплата для работников, занятых на полной ставке, не должна составлять менее 22 440 рублей. В эту сумму не включаются "северные" надбавки, районные коэффициенты, премии, а также оплата за переработки в выходные и праздники.
С 2025 года индексация страховых пенсий будет проводиться дважды в год - 1 февраля и 1 апреля. Зимой произойдет увеличение всей пенсии, а весной - только страховой ее части.
С 1 марта неиспользованные отгулы будут компенсировать выплатой при увольнении.
Кроме того, с начала года вступит в силу пятиуровневая прогрессивная шкала НДФЛ. Теперь налог, который будет применяться к большинству источников дохода, включая зарплату, будет варьироваться от 13 до 22% в зависимости от размера дохода.
Также в 2025 году увеличатся налоговые вычеты - лимит дохода по стандартному типу с 350 тысяч рублей вырастет до 450 тысяч рублей. Также появится вычет для тех, кто прошел диспансеризацию и выполнил нормативы ГТО с отличием. Его размер составит 18 тысяч рублей за год.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
