10% жителей Сыктывкара сообщили, что в их компаниях были случаи увольнений сотрудников из-за неподобающего поведения на корпоративных вечерах. Об этом сообщает Superjob .
В опросе платформы участвовали специалисты кадровых отделов компаний и активные экономически сыктывкарцы, трудящиеся в организациях, где проходят корпоративные мероприятия.
Среди опрошенных HR-специалистов 7% заявили о том, что в их фирмах были ситуации увольнений по причине неподобающего поведения на корпоративе: 2% указали, что сотрудник покинул компанию по собственной воле, а 5% — что это было решение руководства.
На такие случаи указали и 10% работающих сыктывкарцев: 4% сообщили, что инициатива исходила от виноватого сотрудника, и 6% — от начальства. Чаще о подобных увольнениях вспоминали мужчины (15% в сравнении с 6% женщин): "Укусил начальника". Те, кто старше 45 лет, чаще становились свидетелями таких инцидентов, чем молодые (15% по сравнению с 4% среди тех, кому менее 35 лет): "Ушел сам, но руководства оказало сильное давление".
Большинство работников (76%) не смогли вспомнить подобных ситуаций: "Не припоминаю ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых возмутительных корпоративов"; "Это глупо — увольнять за такое".
