Продолжаются обучающие занятия с муниципальными служащими администрации города Чебоксары, в ходе которого рассмотрен перечень ситуаций потенциального конфликта интересов на муниципальной службе и способы предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Ответственными лицами доведены результаты анализа обзора типичных ошибок, допускаемых при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Проведение подобных мероприятий способствуют регулярному и целенаправленному повышению уровня правовых знаний муниципальных служащих, профилактике возможных противоправных деяний и формирование убежденности в неотвратимости наказания за коррупционные правонарушения, отмечает глава города Владимир Доброхотов.
Как сообщил сенатор РФ Николай Владимиров порталу «СенатИнформ», это очень серьезная проблема, поскольку о конкретных мерах по обеспечению их защиты и соответствующих гарантиях Минтруд пока не говорит. Кроме того, полагает законодатель, принятие такого документа породит новую волну мошенничеств, поскольку появляется совершенно понятный новый сценарий введения людей в заблуждение. У борьбы с неформальной занятостью есть и другая сторона медали, подчеркнул сенатор. Чрезмерно жесткие меры могут привести к оттоку кадров — людей, которые могут быть ценными специалистами. И это может только усугубить ситуацию во многих отраслях, испытывающих дефицит квалифицированных специалистов. Кроме того, «закручивание гаек» скорее всего не скажется на людях, которые вообще официально не учтены на предприятии и полностью получают зарплату в конвертах (а в неформальной занятости таких граждан немало). «Те же, кто неофициально получает часть зарплаты, легко могут перевестись на неполный рабочий день, чтобы не попадать под критерии, по которым оценивают потенциальных нарушителей, или вовсе официально уволиться, продолжая работать», — подытожил Владимиров.
