Исследование показало, что без дополнительного притока иностранных работников в количестве 288 000 человек в год, численность рабочей силы в Германии может сократиться с 46,4 миллиона человек до 41,9 миллиона уже к 2040 году. А к 2060 году она может уменьшиться до 35,1 миллиона человек.
«Уход бэби-бумеров с рынка труда представляет огромную проблему», — говорит Сюзанна Шульц, эксперт по миграции в фонде Bertelsmann. По мнению Шульц, внутренний потенциал Германии необходимо развивать и увеличивать, однако также «этот демографический сдвиг требует иммиграции».
Согласно второй модели прогнозов, основанной на более пессимистичных предположениях, до 2040 года Германии ежегодно потребуется 368 000 иностранных работников, а с 2040 по 2060 год — 270 000 в год.
Сюзанна Шульц считает, что поскольку трудовая миграция в Германии сейчас не достигает необходимого уровня, нужно убрать административные барьеры и улучшить условия для иммигрантов.
Напомним, что Германия реформировала миграционные законы в 2023 году. Однако в своём новом исследовании фонд Bertelsmann подчёркивает, что иностранные работники не поедут в страну «без более гостеприимной культуры среди местных властей и бизнеса» и без «перспективы остаться в стране на долгий срок».
Источник: MSN
Photo by Alana Harris on Unsplash
