Это свидетельствует о том, что корпоративные конфликты и разногласия становятся все более острой проблемой для компаний. В основном, речь идет о заведомо нерентабельных сделках или исках в делах о банкротстве, которые наносят ущерб как самим компаниям, так и их руководителям.
В последнее время участились споры между собственниками иностранных компаний и менеджментом. Это связано с тем, что из-за санкций владельцы бизнеса не всегда могут участвовать во всех процессах, оставляя руководству принимать решения самостоятельно. Однако такие решения не всегда находят понимание у основателей компаний, что приводит к конфликтам и судебным разбирательствам.
При продаже бизнеса новые собственники могут стремиться закрыть все дыры в бюджете и восполнить убытки за счет директоров. Это создает дополнительное напряжение в отношениях между управляющими и владельцами компаний, усугубляя конфликты и споры.
В современном бизнесе важно уметь урегулировать конфликты конструктивным образом, чтобы избежать судебных разбирательств и сохранить репутацию компании. Ключевым моментом является профессионализм и ответственность всех сторон, чтобы найти компромиссное решение, которое будет выгодно для всех участников бизнес-процесса.
Когда на бизнес могут повесить чужие долги?
Подготовлено экспертами Актион Финансы
