Амурская область, флагман дальневосточного агросектора, чемпион по грандиозным реализуемым проектам, столкнулась с серьезнейшей проблемой. Область стала чемпионом России по дефициту кадров. Здесь же наблюдается самый большой в ДФО разрыв между количеством свободных рабочих мест и численностью безработных. Подробности в материале Vostok.Today. Ранее мы писали: На Камчатке ищут специалистов на зарплату в 300 тысяч рублей Как пишет сегодня РБК Восток, на одного официально зарегистрированного приамурского безработного в области имеется около 30 свободных вакансий. Дефицит рабочих кадров в регионе официально назван самым большим в стране. Впрочем, в Приамурье и проекты – грандиозные. И большие стройки, и крупные компании втягивают все свободные руки, которые умеют работать. Разрыв между пустыми вакансиями и безработными тоже огромен – 77,3 тысячи человек. В правительстве Амурской области сообщили, что прямо сейчас нужны не менее 80 тысяч специалистов, и это почти на 30 тысяч превышает запрос на январь этого года. За минувшую пятилетку потребность в кадрах в области выросла вдвое. Особенно «голодают» строительная сфера и сектор услуг. Промышленное производство растет, а кадров не хватает уже катастрофически. Молодежь охотно идет учиться в колледжи, на бюджет, но потом не хочет работать по полученным специальностям. В итоге в области нет сварщиков, токарей, слесарей и прочих рабочих. Молодежь с дипломами сварщиков в цеха не спешит / фото Pxhere.com Потребность в кадрах у торговли сегодня почти вдвое выше предложения, кадровый голод в охранных компаниях, в клининге. В два раза готовы увеличить набор сотрудников в сфере информации и связи, в обрабатывающей промышленности. Они-то готовы, да кадров нет. Кадры сегодня нужны всем регионам ДФО. Приморью, например, требуется почти 52 тысячи рабочих рук, Хабаровскому краю – около 27 тысяч. Довольно сносная ситуация в Якутии – там потребность оценивается в 2,9 вакансий на одного не трудоустроенного жителя. Напомним, на Камчатке в промысловый флот не могут найти специалистов на зарплату в 300 тысяч рублей. Речь идет о старших помощниках капитанов, старших механиках. Такие же деньги готовы платить и инженеру на строительстве ГОКа. На полуострове осталось менее 300 тысяч жителей, демографы говорят о депопуляции. Но и привлечь иногородних специалистов тамошним предпринимателям тоже сложно – кадры сегодня нужны всем. Как отмечают эксперты Vostok.Today, повышение зарплат и переманивание кадров проблему не решат. Необходимы серьезные инвестиции в технологическое развитие. Не решит проблему и привлечение мигрантов из стран Центральной Азии. К нам едут низкоквалифицированные работники, а нужны профессионалы. Что характерно, Амурская область, отказавшаяся от мигрантов в сфере сельского хозяйства, в этом секторе сейчас дефицита рабочих рук не испытывает.
