Выплата 13-й зарплаты зависит от каждого конкретного работодателя. Об этом сообщила партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова, передает
360.ru со ссылкой на агентство "Прайм".
Эксперт подчеркнула, что 13-я зарплата не является обязательной выплатой в России, поскольку не предусмотрена в Трудовом кодексе. Многие компании выплачивают ее в качестве премии или вместо индексации.
Иванова отметила, что 13-ю зарплату смогут получить только те россияне, чьи работодатели примут решение о таком поощрении своих сотрудников.
Напомним, ранее Тульская служба новостей собрала всю информацию об индексации социально важных финансовых показателей в России в 2025 году.
