Поддержка матерей и семей с детьми — приоритет социальной политики России. Мамы могут рассчитывать на трудовые преференции, помощь в покупке жилья, ежемесячные пособия и льготы.
Пособия и выплаты, положенные мамам, можно разделить на единовременные и регулярные. К первым относится, например, пособие при рождении ребенка. Обратиться за ним можно в течение шести месяцев после рождения малыша. С 1 февраля 2024 года размер пособия составляет 24 604 рубля.
Работающие мамы, находящиеся в отпуске по беременности и родам, тоже получают финансовую поддержку. Максимальный размер пособия при декретном отпуске в 140 дней в 2024 году составляет 565 562 рубля. Если родилось несколько малышей или роды были осложненными, размер выплаты увеличится. Пособие получают и мамы, усыновившие детей в возрасте до трех месяцев, а также некоторые неработающие родительницы.
Также матери имеют право получить маткапитал. Сумма на первого ребенка составляет 630,4 тысячи рублей, а на второго — 833 тысячи рублей. Родителям, получившим выплату при рождении первого ребенка, при рождении второго положена лишь доплата в размере 202,6 тысячи рублей. Субсидию можно потратить на улучшение жилищных условий, обучение детей, формирование накопительной пенсии родителей, покупку товаров для адаптации детей с инвалидностью, ежемесячную выплату на ребенка до трех лет.
Кроме того, мамам выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Его минимальный размер составляет 9227 рублей 24 копейки.
Малообеспеченные мамы имеют право на единое пособие на детей в возрасте до 17 лет. Пособие выплатят на каждого ребенка этого возраста. Доход на каждого человека в семье не должен превышать прожиточный минимум. Сумма выплаты составляет 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на детей.
Если ребенок заболел, работающая мама может взять больничный. В этом случае ей положено пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком. Если заболевший ребенок младше 8 лет, размер пособия составляет 100 процентов среднего заработка. А если старше, размер больничного будет зависеть от продолжительности страхового стажа, вида и длительности лечения.
Российское трудовое законодательство защищает женщин с детьми от увольнений и сокращений. Например, по инициативе работодателя нельзя расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной или имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью с ребенком до 16 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет. Если компания сокращает штат, при равном профессионализме двух сотрудников предпочтение отдадут имеющим двух или более иждивенцев.
Мама ребенка-инвалида может взять дополнительные дни отдыха. А если она одна воспитывает ребенка в возрасте до четырнадцати лет, ежегодно ей положены две недели дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Кроме того, одинокую маму не могут без письменного согласия отправить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной или ночной работе, заставить работать в выходные.
Сегодня для молодых мам и семей с детьми создаются условия для их социальной реализации во всех сферах жизни, в том числе и для совмещения материнства и профессиональной карьеры, считает глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова.
Улучшить жилищные условия женщины с детьми могут с помощью семейной ипотеки, действие которой продлили до 2030 года. Программа распространяется на семьи, где есть хотя бы один ребенок в возрасте до шести лет. Для них ставка составит шесть процентов. Сумма кредита не изменится: до 12 миллионов рублей — для жителей Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, до 6 миллионов рублей — для всех остальных регионов.
Особую поддержку государство оказывает многодетным мамам. Например, до 2030 года продлена выплата в 450 тысяч рублей на погашение долга и процентов по ипотеке для многодетных. Семьи могут рассчитывать на помощь, если с 1 января 2019 года до 31 декабря 2030 года в семье родился третий или последующий ребенок. Кроме того, кредитный договор должен быть заключен до 1 июля 2031 года.
За десять и более детей в России присваивают звание «Мать-героиня». Мама получает миллион рублей. Родителей семерых и более детей награждают орденом «Родительская слава». Выплата составляет 500 тысяч рублей. А за четверых и более детей вручают медаль ордена «Родительская слава» и 200 тысяч рублей
