Моя внучка, полная амбиций и мечтаний, недавно поступила в медицинский университет в Санкт-Петербурге, где выбрала специальность детского врача - педиатра.
Она всегда была увлечена медициной, и с раннего возраста проявляла интерес к анатомии. Помню, как в детстве она, найдя на даче дохлую лягушку, с трепетом и любопытством разрезала её, изучая внутренности. Эти моменты были не просто игрой для неё, а настоящим исследованием, которое предвещало её будущую профессию. Однако, несмотря на её стремление и упорство, она сталкивается с определёнными трудностями, о которых не могла бы и подумать, когда мечтала об учебе в престижном вузе. Сейчас внучка жалуется на то, что в университете учится много студентов из Азии, и это вызывает у неё определённое беспокойство. Она рассказывает, что среди студентов много таджиков и узбеков, что, по её мнению, может повлиять на качество образования. Внучка не понимает, почему на бюджетные места выделяются квоты для иностранных студентов, и почему местные ребята, такие как она, не могут получить эти места. Эта ситуация стала темой обсуждения в обществе, и многие выражают недовольство по поводу подобной политики.
Недавно я наткнулся на передачу по телевизору, где мужчина делился своим опытом поиска работы дворником в Москве. Его история оказалась весьма показательна. Он решил устроиться на эту должность, увидев вакансию с хорошей зарплатой в 60 000 рублей, что для него было вполне приемлемо. Однако, когда он позвонил в кадровую службу, ему сообщили, что на эту вакансию есть квота для таджиков, и русских не возьмут. Это вызвало у него недоумение и чувство несправедливости. Почему человек, который готов работать, не может занять эту должность только из-за своего происхождения? Выяснилось, что за этим стоит целая система. Руководитель, оформляя на должность своего знакомого, фактически использует таджиков, которые работают за меньшую плату. Это позволяет экономить средства, а разница в зарплате идет в карман менеджера. Проверить такие схемы сложно, так как все документы оформлены правильно. Но что происходит с таджиками, которые живут в подвале, остается за кадром. При этом таджики, как правило, не пьют и не создают проблем, что также делает их более привлекательными для работодателей. Они не знают местных законов и зачастую готовы работать за меньшую плату, что делает их более гибкими в вопросах трудоустройства. Эта ситуация вызывает множество вопросов о социальной справедливости и экономических реалиях в стране. Почему местные жители, такие как мой знакомый, не могут получить работу, которая, казалось бы, должна быть доступна всем? И как это влияет на молодежь, такую как моя внучка, которая стремится к своим мечтам, но сталкивается с реальностью, где её место может оказаться занятой кем-то другим только из-за национальной принадлежности?
Возвращаясь к моей внучке, я вижу, как она борется с этими мыслями. Она всегда мечтала стать детским врачом, но теперь, когда она погружается в учебу, её терзают сомнения. Она задается вопросами о будущем: как она сможет конкурировать на рынке труда, если система работает против неё? Она понимает, что ей нужно будет не только учиться, но и проявлять активность, чтобы добиться успеха. Возможно, ей придется искать возможности за границей, где её навыки и знания будут оценены по достоинству. Возможно, некоторые из её однокурсников, которые приехали из других стран, тоже имеют свои мечты и амбиции. Но для неё важно, чтобы её усилия не были напрасными. Я стараюсь поддерживать её, рассказывая о том, как важно не сдаваться и продолжать идти к своей цели, несмотря на все трудности. Я уверен, что если она будет упорно трудиться и верить в себя, она сможет преодолеть любые преграды. В то же время, я надеюсь, что в будущем система изменится, и такие ситуации, как с вакансией дворника, станут исключением, а не правилом. Я мечтаю о том, чтобы молодые люди, независимо от их национальности, имели равные возможности для реализации своих мечт и талантов. Важно, чтобы мы все работали над созданием справедливого общества, где каждый сможет найти свое место и внести свой вклад в общее дело. Таким образом, история моей внучки и рассказ о мужчине, ищущем работу, подчеркивают важные социальные вопросы, с которыми сталкивается наше общество сегодня. Надеюсь, что будущие поколения смогут жить в мире, где их усилия и таланты будут оценены по достоинству, а не затмеваться предвзятостью и квотами.
