Программы «Кадры под ключ» и «Мастер рекрутмента» в 2025 году объединят в один комплексный проект, который поможет работодателям Ямала в поиске сотрудников. Об этом рассказала на итоговой пресс-конференции директор департамента занятости населения ЯНАО Наталья Татарчук.
«Стремимся объединить наши лучшие практики в единый проект <...>. Наша задача — не только найти квалифицированных специалистов, но и представить Ямал привлекательным регионом для их профессионального и личного роста», — цитирует Татарчук пресс-служба губернатора ЯНАО.
При решение о создании комплексного проекта учитывалась общероссийская тенденция: по всей стране наблюдается дефицит кадров на рынке труда. Благодаря масштабированию успешных в регионе практик, увеличится охват работодателей. Акцент будет на поиске сотрудников для ключевых предприятий и социально значимых объектов: медучреждений, школ и колледжей, структур ЖКХ, транспортных компаний.
Параллельно с запуском проекта на Ямале планируют создать сервис сопровождения узких специалистов. Профессионалов, приехавших работать в округ, будут сопровождать на всех этапах. Их встретят в аэропорту, им помогут найти жилье и устроить супругов на работу, а детей — в школы и детсады.
Ранее эксперты объяснили небывалую зарплатную гонку на Ямале. По итогам октября наблюдался дефицит кадров, а медиана предлагаемой зарплаты превысила ожидаемые 90 тысяч рублей и достигла 104 тысяч.
