Аналитики опросили россиян, более пяти лет работающих в удалённом формате, и выяснили, что 85% из них не хотят возвращаться в офис.
Большинство удалённых работников (82%) также сообщили, что не соблюдают дресс-код, так как в их компании его нет, а оставшиеся 18% обязаны придерживаться дресс-кода даже на удалёнке.
Также выяснилось, что почти половина опрошенных не оборудовали полноценное рабочее место дома и работают где придётся: на диване, в кресле, в коворкинге, кафе. Ещё 52% респондентов трудятся за рабочим столом, а ещё 11% отвели для себя целый кабинет.
При этом 40% респондентов заявили, что их продуктивность не падает из-за такого формата работы, а 25% считают, что дома она выше, чем в офисе.
По словам руководителя «Контур.Толк» Павла Скрипниченко, всё это говорит о рождении нового формата — культуры гибридной работы.
