Туляки рассказали, что для них главное в работе

Проведенный специалистами сервиса SuperJob опрос показал, что для туляков – главное в работе.

77% опрошенных готовы рассмотреть возможность перейти на другую работу. При этом 5% туляков согласны уйти в любую компанию, а 72% — лишь в ту, где условия труда будут лучше. И только 6% горожан отвергли такую идею.

Мужчины чаще женщин заявляли о готовности перейти к конкурентам, если у тех будут лучше условия. Среди респондентов 35-45 лет таких оказалось больше, чем среди более молодых и зрелых горожан.

Какие условия для туляков являются лучшими:

• зарплата выше, чем на текущем месте – 88%;
• повышение в должности — 25%;
• более удобный график работы — 17%;
• близость офиса к дому — 16%;
• интересные задачи — 13%;
• удаленка или гибридный график — 11%;
• привлекательный пакет льгот и компенсаций / бесплатное обучение – по 10%;
• снижение рабочей нагрузки — 5%;
• автоматизация рабочих процессов и использование современных технологий — 4%.

При переходе в другую компанию для мужчин оказались более важны повышение в должности и компенсационный пакет. А для женщин в приоритете были график и близость работы к дому.