В Новгородской области разработали и утвердили Стандарт обеспечения временными местами проживания работников, не имеющих постоянного места жительства на территории региона. Необходимость создания такого документа обусловлена возрастающей важностью регулирования трудовой миграции на областном уровне. Стандарт утверждён министерством строительства, архитектуры и имущественных отношений Новгородской области и направлен на обеспечение социально-бытовыми условиями работников.
«Привлекая к трудовой деятельности иностранных граждан, лиц без гражданства или постоянной регистрации в Новгородской области, работодателям рекомендовано обеспечить таких сотрудников специальными местами для проживания, включая хостелы, общежития при строительстве и капитальном ремонте», – разъясняют суть Стандарта в правительстве региона, отмечая, что касается это в том числе промышленных комплексов и объектов транспортной инфраструктуры с численностью привлекаемых работников 100 и более человек.
При этом, временные места проживания иностранных работников должны быть предусмотрены в пределах территории размещения этих объектов.
Стандарт предполагает также нормы обеспеченности жилплощадью на одного работника: в общежитии – не менее 6 кв. метров, в хостеле и иных специально создаваемых работодателем объектах размещения – не менее 4 кв. метров.
Есть также рекомендации, касающиеся строительства временных мест проживания: в этом случае следует учитывать требования к антитеррористической защищенности гостиниц и формы паспорта безопасности, а также иные государственные стандарты, строительные и санитарные правила.
Важно, что временные места проживания работников оснащались системой видеонаблюдения.
Добавим, на официальном сайте министерства строительства, архитектуры и имущественных отношений можно более подробно ознакомиться со Стандартом.
Фото из архива редакции
