В течение пяти дней управленцы в сфере культуры, искусства и творческих индустрий вместе будут выстраивать эффективные управленческие стратегии. Программа проводится при поддержке Министерства культуры Российской Федерации, говорится в пресс-релизе, поступившем в газету ВЗГЛЯД.
«Вместе с программой «Капитаны культуры» мы запускаем серьезный процесс по работе с кадрами сферы культуры на местах. Директора ДК, музеев и галерей, руководители творческих объединений – это особая категория управленцев, и их работа требует специфического подхода», – заявила руководитель арт-кластера «Таврида» Ксения Артемьева. Она подчеркнула, что программа направлена на вдохновение управленцев для значительных достижений.
Программа включает два потока, каждый из которых состоит из двух очных модулей. Участниками второго потока стали около 125 представителей культурных организаций, включая государственные и негосударственные учреждения. В сентябре обучение стартовало с освоения стратегического мышления, лидерских навыков и управления изменениями. В межмодульный период участники с экспертной поддержкой разрабатывали индивидуальные планы развития.
Финальный этап обучения проходит с 1 по 6 ноября и посвящен освоению ситуационного руководства, освоению новых техник планирования, формирования целей, расстановки сил и обеспечения ресурсами для успешного функционирования организаций в сфере культуры по всей стране. Участники представили свои проекты для улучшения управления в культурных институциях.
