Только 9% работников выразили удовлетворение проведенной индексацией.
В России более 40% работодателей планируют провести внеочередную индексацию зарплат, сообщает РБК со ссылкой на данные Coleman Group.
36% из них приняли такое решение из-за конкуренции с другими компаниями, а 24% хотят удержать ключевых сотрудников. Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию из-за санкций или двойной индексации в 2023 году, а также из-за нехватки бюджета.
Почти 60% тех, кто провел индексацию зарплаты, смогли сделать это в рамках бюджета, в то время как около 40% вышли за пределы запланированных лимитов. 30% работодателей, превысивших бюджет, объяснили это ростом зарплатных предложений на рынке, необходимостью удержания ключевых сотрудников и высокой инфляцией.
Только 9% работников выразили удовлетворение проведенной индексацией.
