Когда сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности, то его зарплата не должна быть меньше минимума. Есть несколько значений такого минимума. Из рекомендации Системы Главбух узнайте, когда и на какой минимум ориентироваться, чтобы избежать штрафа.
Главное в статье про приказ
Когда потребуется
Как оформить
Образец заполнения
Когда потребуется приказ о доплате до МРОТ в 2025 году
Каждый работодатель обязан обеспечивать своих сотрудников достойной оплатой труда. В России существует минимальный размер оплаты труда, который определяет нижнюю границу зарплаты. Если заработная плата работника ниже МРОТ, необходимо составить приказ о доплате до этого уровня.
Приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТСкачать бесплатно
Не все сотрудники, которые получают меньше минимальной заработной платы, имеют право на доплату до уровня МРОТ. Это условие касается только тех, кто работает полный рабочий день, а именно – 8 часов в сутки или 40 часов в неделю.
Если же работник трудится, например, на условиях неполного рабочего времени, он может получать половину от минималки, и это будет законным. Аналогично, заработная плата ниже минималки для тех, кто трудится по совместительству, также не считается нарушением. В данном случае оплата определяется пропорционально отработанному времени.
Кому надо издать приказ о повышении зарплаты до МРОТ
Повысить заработную плату до нового МРОТ обязаны все работодатели, которые платят сотрудникам меньше 22 440 рублей. Такое минимальное значение зарплаты нужно установить с 1 января, если в регионе не действует иная минималка. Действующий размер МРОТ по субъектам РФ смотрите в справочнике Системы Главбух.
Допустим, сотрудник работает неполную рабочую неделю — со вторника по четверг, по восемь часов в день. За январь ему начислили 10 500 руб. Это меньше МРОТ, но сотрудник работает неполную неделю. Пересчитаем зарплату на полный месяц.
В январе 2025 года всего 17 рабочих дней, из них сотрудник отработал 10. Его зарплата в пересчете на месяц составила 17 850 руб. (10 500 руб. : 10 дн. х 17 дн.). Это меньше нового МРОТ (22 440 руб. > 17 850 руб.). Сотруднику полагается доплата.
Как составить приказ о доплате до МРОТ в 2025 году
Приказ можно оформлять в любом формате, поскольку законодательством не установлено никаких жестких требований. Однако в случае наличия внутреннего стандарта документа, закрепленного в учетной политике, нужно следовать именно его форме для всех приказов.
Приказ о доплате до МРОТ может быть составлен как в рукописной, так и в печатной форме, и оба варианта являются приемлемыми. Но важно помнить, что электронный формат обязательно должен быть распечатан для того, чтобы на нем можно было поставить подписи. Что касается штампования бланка, то это не является обязательным, если только в нормативных документах организации не указано требование о наличии печатей.
Независимо от формата в приказ о доплате до МРОТ в 2025 году включите следующие данные:
наименование компании;
название документа;
порядковый номер и дату оформления;
ссылку на закон или локальный нормативный акт компании, на основании которого издаете распоряжение;
Ф.И.О. и должности работников, которых касается приказ;
периодичность выплат и сумму цифрами и прописью;
данные ответственного сотрудника; подпись руководителя; подписи сотрудников.
Подписать приказ должен работодатель. Расписываются в нем все работники, которые указаны в нем. Это будет означать, что они ознакомлены с документом.
Образец приказа о доплате до МРОТ в 2025 году
Подписанный приказ о доплате до МРОТ зарегистрируйте в журнале учета, внесите номер, дату составления и краткое наименование документа.
Скачать образец
