Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с радостью сообщает о том, что в 2025 году будет скорректирован календарь праздничных и выходных дней. Это изменение направлено на оптимизацию режима труда и отдыха граждан, что, в свою очередь, должно улучшить качество жизни россиян.
Основные изменения коснутся продолжительности новогодних и майских праздников, а также добавят дополнительный выходной день в конце года.
Главным нововведением станет увеличение продолжительности новогодних каникул. Вместо традиционных 9-10 дней отдыха, россияне смогут наслаждаться полноценным отпуском с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года — целых 11 дней!
По мнению Министерства труда, это решение позволит гражданам лучше подготовиться к празднику, полноценно отметить Новый год и Рождество, а также восстановить физические и психологические силы после напряжённого рабочего года. Дополнительный отдых, как подчеркивают специалисты, положительно скажется на производительности труда в последующие месяцы, снизив уровень стресса и повысив мотивацию. Проведённые ранее исследования показывают, что продолжительность отпуска напрямую влияет на уровень стресса на рабочем месте и общую удовлетворённость жизнью.
Майские праздники также претерпят изменения в формате их распределения. Вместо сгруппированных выходных дней, они будут разделены на два периода: с 1 по 4 мая (включая День весны и труда) и с 8 по 11 мая (включая День Победы).
Такое разделение, согласно официальному заявлению, позволит более осмысленно отпраздновать оба значимых события — День весны и труда, символизирующий начало весны и возрождения природы, и День Победы, день памяти и гордости за подвиг советского народа. Разделение праздников, помимо прочего, дает возможность для более гибкого планирования отдыха — отдельные поездки на майские праздники, сочетание отдыха с работой и т.д.
31 декабря — новый выходной
Кроме того, в 2025 году 31 декабря объявлен выходным днём. Это новшество призвано облегчить предновогоднюю суету, обеспечить возможность спокойно подготовиться к празднику и провести последний день года в кругу семьи и близких. Данное решение также учитывает специфику предпраздничной активности, когда многие люди заняты покупками, приготовлением к торжеству и другими хлопотами.
1-7 января (Новогодние каникулы)
22-23 февраля (День защитника Отечества)
8-9 марта (Международный женский день)
1-4 мая (День весны и труда)
8-11 мая (День Победы)
12-15 июня (День России)
2-4 ноября (День народного единства)
31 декабря (Канун Нового года)
Важно отметить, что Министерство труда оставляет за собой право на корректировку календаря в случае необходимости, например, для оптимизации продолжительности праздников путем переноса отдельных выходных дней.
В целом, изменения в календаре рассматриваются как важный шаг к созданию более комфортных условий жизни и повышения качества жизни граждан России, способствуя лучшему балансу между работой и отдыхом. Кроме того, подобные инициативы стимулируют внутренний туризм, поскольку граждане имеют больше возможностей для планирования поездок и отдыха.
Читайте также:
