Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) расширила критерии для подтверждения квалификации лиц с выдающимися способностями. Теперь людям, имеющим международное признание в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта, будет проще получить грин-карту, пишет Forbes.
Фото: Kukotaekaterina | Dreamstime.com
EB-1 — это одна из категорий иммиграционных виз США, предназначенная для получения постоянного вида на жительство (грин-карты) благодаря работе. Эта категория выделяется для людей с выдающимися способностями или достижениями в определённых областях. Она делится на три подкатегории:
1. EB-1A: Лица с выдающимися способностями — эта подкатегория предназначена для людей, добившихся признания на международном уровне в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта. Они должны предоставить доказательства своих достижений: международные награды, публикации, признание в СМИ и т.д. Преимущество этой подкатегории в том, что не требуется предложение о работе от американского работодателя, если человек может доказать свою исключительность.
2. EB-1B: Выдающиеся профессора и исследователи — эта подкатегория предназначена для профессоров или исследователей, которые признаны на международном уровне за свои достижения в академической среде. Для подачи необходимо предложение о работе в США, а также доказательства научных публикаций, участия в международных конференциях и вкладов в академическую или научную деятельность.
3. EB-1C: Руководители и менеджеры транснациональных компаний — эта подкатегория предназначена для высших руководителей и менеджеров, работающих в международных компаниях, которые переводятся в американские подразделения этих компаний. Заявителю нужно проработать в такой компании не менее одного года в течение последних трёх лет.
По теме: Инвестиционная грин-карта: адвокат раскрыла все секреты получения визы EB-5
Теперь USCIS удалила из руководства по этим визам формулировку «опубликованные материалы должны демонстрировать ценность работы и индивидуального вклада человека» признав, что некоторые люди с выдающимися способностями работают в командах.
Важным является признание достижений, совершенных претендентами на визу не единолично, а как члены команды (например, команды исследователей).
Таким образом, Иммиграционная служба позволит большему количеству иммигрантов получить право на грин-карту. Кроме того, это справедливо.
Более 40% Нобелевских премий в области науки присуждаются членам команд. Признавая, что получение награды в составе команды подтверждает исключительные способности человека, USCIS приводит свою практику в соответствие с давно устоявшимися стандартами в деловых, научных и художественных сообществах.
Еще одно важное обновление в руководстве — при выполнении «окончательного анализа достоинств» заявителя на визу сотрудники USCIS могут учитывать достижения заявителя, которые не обязательно точно соответствуют одному из конкретных критериев EB-1. То есть если в списке достижений Иммиграционной службы нет того, что сделали вы, но при этом ваше достижение или вклад значительные, иммиграционный агент примет его во внимание. Раньше достижения, которых не было в списке, не рассматривались и не влияли не решение по визе. При этом список сводился к академическим публикациям и открытиям. То есть у выдающихся бизнесменов и управленцев шансов на визу было меньше, чем у ученых.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York
Предыдущие толкования Иммиграционной службой выдающихся способностей в категории EB-1 отдавали предпочтение людям в академической среде, а не в бизнесе. Теперь у представителей бизнеса появилось больше шансов, поскольку подход стал более практичным.
Сообщение США упростили получение виз для лиц с выдающимися способностями появились сначала на ForumDaily.
