Медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в муниципальные образования Нижегородской области с населением до 50 тыс. человек предоставят единовременные компенсационные выплаты.
Установлено, что минздрав Нижегородской области вправе принимать решение о предоставлении выплаты в следующих случаях:
при наличии у медицинского работника обязательств, связанных с целевым обучением, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%;
при продолжении медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением, работы в той же медицинской организации;
при трудоустройстве работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).
Выплата предоставляется однократно на основании договора, а также определены ее размеры.
Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
